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Établissement
Langue d'enseignement
FR, EN
Ce cours apparaît dans les formation(s) suivante(s)
Présentation
Objectifs
Connaître et savoir utiliser les outils nécessaires au management d’un équipe (manager de 1° niveau).
Présentation
- Différences entre le rôle de contributeur et le rôle du manager
- Grilles d’analyse issues de la sociologie des organisations
- Outils de la dimension individuelle du management : fixation d’objectifs, pilotage du collaborateur, entretien d’appréciation, développement des compétences.
- Outils de la dimension collective du management : leadership, conduite de réunion.
- Grilles d’analyse issues de la sociologie des organisations
- Outils de la dimension individuelle du management : fixation d’objectifs, pilotage du collaborateur, entretien d’appréciation, développement des compétences.
- Outils de la dimension collective du management : leadership, conduite de réunion.
Modalités
Modalités d'enseignement
Cours magistral - 12 heures
TD - 12 heures
Travail personnel - 6 heures• Cours magistral : exposé à partir de fiches techniques, présentation de situations d’entreprises
• Travaux dirigés : Mises en situation avec observation et debriefiing, travaux de groupe
• Etudes de cas : 1 étude de cas en groupe – 1 revue de presse individuelle
TD - 12 heures
Travail personnel - 6 heures• Cours magistral : exposé à partir de fiches techniques, présentation de situations d’entreprises
• Travaux dirigés : Mises en situation avec observation et debriefiing, travaux de groupe
• Etudes de cas : 1 étude de cas en groupe – 1 revue de presse individuelle
Évaluation
Contrôle continu : coeff. 1