Ce cours apparaît dans les formations suivantes :
• IÉSEG > Diplôme IÉSEG (Bac +5) Programme Grande École > Semestre 1 > 2,00 ECTS

Pré requis

Aucun.

Objectifs du cours

Le but est de permettre à l'étudiant d'acquérir les bases en droit du travail, d'avoir les réflexes permettant de régler des conflits, de comprendre l'actualité.

A la fin du cours l'étudiant doit être capable de:
- maîtriser de manière générale la matière et d'avoir les réflexes permettant de répondre à des situations pratiques.

Contenu du cours

- Les sources du droit
- Le contrat de travail
- La promesse d'embauche
- Qu'est ce qu'un contrat de travail
- Le formalisme lié à l'embauche
- Le CDI et ses clauses (périodes d'essai, non-concurence, dédit - formation, ...)
- Le CDD, le contrat de travail temporaire, le contrat à temps partiel
- La modification du contrat de travail
- La discipline dans l'entreprise
- La rupture du contrat de travail (licenciement, démission, rupture conventionelle, ...)
- Les représentants du personnel, les accords collectifs

Modalités d'enseignement

Organisation du cours

Enseignement théorique + deux séances de cas pratiques.

Méthodes pédagogiques

• Cours magistral
• Recherche
• Travaux dirigés

Évaluation

Examen final composé de plusieurs courtes questions permettant de voir si la matière a bien été assimilée ou cas pratique.

Ressources internet

• www.senat.fr

• http://www.assemblee-nationale.fr/

• http://www.ladocumentationfrancaise.fr/

• http://www.legifrance.gouv.fr/

• http://www.journal-officiel.gouv.fr/