FORMATIONS |
Fiche détaillée d'un cours
 | TALENT 4 | ||
2018-2019 | FrIÉSEG School of Management
(
IÉSEG
)
| ||
Code Cours : | 1819-IÉSEG-M1S1-PRO-MA-CI08UX | PROJET PROFESSIONNEL / STAGES | |
| Niveau | Année de formation | Période | Langue d'enseignement |
|---|---|---|---|
| Master | 1 | S1 | FrFrançais |
| Professeur(s) responsable(s) | C.DUBIN |
|---|---|
| Intervenant(s) | Charlotte SAKE, Félicie HONORE, Alice SENLIS, Emmanuel Zecchini, Delphine SELLIER, Alix IBLED MATON Antoine/JAWORSKA Pascale/ NEE Jean-Marie/DELEPLANQUE Valérie/WALLART Frédéric/ PACAUX Christelle , Jessica ROJAS, Emmanuelle LEBRIS, Anne-Laure BOSSER, Miguel MARGARIDO, Sabine ZANELLA Sandrine SIEST Delphine LOPENAGUE/ CHARNI Sonia/ CYPRIEN Patricia |
- Ce cours apparaît dans les formations suivantes :
- IÉSEG > Diplôme IÉSEG (Bac +5) Programme Grande École > Semestre 1 > 2,00 ECTS
Pré requis
Avoir travaillé sur sa personnalité et ses compétences et réalisations tout au long des années d'études passées avant l'entrée en MASTER pour les étudiant IESEG. Pour les étudiants en inscritions parrallèles, pas de prés requis.
Objectifs du cours
A la fin du cours, l'étudiant devrait être capable de:
Avoir une vision claire de son projet professionnel : fonctions, métiers, secteurs d'activité, types d'entreprises et entreprises cibles, zone géographique souhaitée.
Avoir identifier les spécificités du marché lié à la filière choisie
Avoir défini un plan d'action en plusieurs étapes pour atteindre son objectif professionnel
Avoir travaillé ses outils de recherche d'emploi/stage en fonction de son projet professionnel : CV, Lettre de motivation, Pitch de présentation, Profil LinkedIn
Savoir utiliser son réseau personnel et professionnel et mener un entretien réseau
Etre prêt pour les entretiens d'embauche, les assesments (dont entretien collectif)
Connaitre les spécificités des process de recrutement dans les entreprises ciblées, en France ou a l'étranger.
Contenu du cours
Session 1 : Définir son projet professionnel/ travailler ses compétences
Session 2 : Communiquer ses compétences : Pitch, CV, Lettre de motivation
Session 3 : Utiliser le réseau, les réseaux sociaux, cibler son marché, rechercher un stage
Session 4 : Se préparer au recrutement : l'entretien d'embauche
Session 5 : se préparer à l'entretien collectif, établir son plan d'action
Modalités d'enseignement
Organisation du cours
| Type | Nombre d'heures | Remarques | |
|---|---|---|---|
| Présentiel | |||
| Coaching | 1,00 | ||
| Cours interactif | 20,00 | ||
| Distanciel | |||
| Webinars | 1,00 | ||
| Travail personnel | |||
| Individual Project | 5,00 | ||
| Charge de travail personnel indicative | 23,00 | ||
| Charge de travail globale de l'étudiant | 50,00 | ||
Méthodes pédagogiques
- Coaching
- Cours interactif
- Etudes de cas
- Exposés
Évaluation
20% Coaching individuel : préparation, présence et implication
40% Cours intensif : présence et participation
40% Examen : upload de documents : video pitch,réponses à des questions écrites et orales, CV (upload sur la plateforme Visiotalent)
| Type de Contrôle | Durée | Nombre | Pondération |
|---|---|---|---|
| Examen (final) | |||
| Examen écrit | 0,00 | 0 | 40,00 |
| Contrôle continu | |||
| Participation | 0,00 | 0 | 40,00 |
| Présentation orale | 1,00 | 0 | 20,00 |
| TOTAL | 100,00 | ||
Ressources internet
* Informations non contractuelles et pouvant être soumises à modification
