Ce cours apparaît dans les formations suivantes :
• Faculté de Gestion, Economie & Sciences - Masters - Master 2 Management des Entreprises - S4 - 0 ECTS
  Faculté de Gestion, Economie & Sciences - Masters - Master 1 Management des Entreprises - Alternance - S2 - 0 ECTS
  Faculté de Gestion, Economie & Sciences - Masters - Master 1 Management des Entreprises - S2 - 0 ECTS

Pré requis

Aucun.

Objectifs du cours

• Acquérir les savoirs fondamentaux permettant d’avoir une vision globale de cette discipline.


• Savoir utiliser des outils stratégiques RH adaptés aux problématiques managériales du quotidien.


• Mettre en application pendant les sessions des pratiques de gestion des ressources humaines dans un contexte concret.

Contenu du cours

Les 5 défis du manager :

• Défi du temps (temps court (éco) et temps long (humain et environnemental)),


• Défi du territoire (globalisation, virtualisation de la relation, travail à distance),


• Défi de la complexité (pluralité des dimensions : performance économique, écologique et humaine) et respect des normes comptables, juridiques, sociales,


• Défi de la responsabilité sociale, environnementale, humaine (responsabilité réelle de l’employeur (ex. formation) vis-à-vis de ses salariés),


• Défi du sens : retrouver un sens au travail (notion d’accomplissement, d’intérêt).

Modalités d'enseignement

Organisation du cours

Par projet/résolution de problème en équipe autonome (c'est-à-dire, conscient des 3 besoins vitaux : égalité intrinsèque, développement personnel, auto-direction) entre professionnel, intervenant et apprenant.

Méthodes pédagogiques

Évaluation