Ce cours apparaît dans les formations suivantes :
• Faculté des Lettres et Sciences Humaines - Master 2 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations - S4 - 0 ECTS

Objectifs du cours

A partir de cas d’entreprises, les étudiants devront proposer une analyse des causes du conflit soumis ainsi qu’un plan d’action. Ils devront également mettre en place et animer des médiations de groupe à travers des mises en situation.

Modalités d'enseignement

Organisation du cours

Travail de groupe : analyse de cas, jeux de rôle

Méthodes pédagogiques

Évaluation

Examen final : coeff. 1

Bibliographie

• Bibliographie : fournie par l’enseignant en début de cours.