Ce cours apparaît dans les formations suivantes :
• Faculté des Lettres et Sciences Humaines - Master 2 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations - S4 - 0 ECTS
  Faculté des Lettres et Sciences Humaines - Master 2 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations - S3 - 3 ECTS

Objectifs du cours

Introduire aux notions de risques, aux études et pratiques des risques à partir d’un éclairage psychosocial. Définir et expliquer l’émergence de la notion de risque psychosocial à partir du contexte changeant des organisations et du travail. Appréhender, éclairer et discuter la place et la spécificité des risques psychosociaux, leurs enjeux organisationnels et individuels.
Application des connaissances : comment influencer les attitudes et les comportements individuels face aux risques par la structuration et l’aménagement des communications (processus et contenu) ? Comment influencer, structurer, accompagner, et soutenir les comportements organisationnels dans la perception et prévention des risques psychosociaux ?

Modalités d'enseignement

Organisation du cours

Méthodes pédagogiques

Évaluation

Examen final : coeff. 1

Bibliographie

• Bibliographie : fournie par l’enseignant en début de cours