Ce cours apparaît dans les formations suivantes :
• Faculté des Lettres et Sciences Humaines - Master 2 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations - S4 - 0 ECTS

Contenu du cours

Approche systémique de la gestion des ressources humaines ; enjeux stratégiques d’une gestion des ressources humaines, management stratégique ; articulation de la politique de GRH avec la politique d’entreprise et les autres politiques ; positionnement des acteurs, interactions, jeux et rôles institutionnels ; pilotage/accompagnement du changement et problématiques ressources humaines.

Modalités d'enseignement

Organisation du cours

Méthodes pédagogiques

Évaluation

Examen final : coeff. 1