Ce cours apparaît dans les formations suivantes :
• Faculté des Lettres et Sciences Humaines - Master 2 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations - S3 - 3 ECTS

Objectifs du cours

S3:

Au terme de ce cours, l’étudiant se sera approprié des connaissances, des méthodes et des outils dans le domaine de l’intervention psychosociologique. Il pourra formuler des scénarii d’intervention tant aux niveaux stratégie qu’opérationnel et il saura se situer également comme consultant.
Notion d’intervention ; les écoles d’intervention ; méthodologie et outils pour intervenir ; profession consultant.

S4:

Approche systémique de la gestion des ressources humaines ; enjeux stratégiques d’une gestion des ressources humaines, management stratégique ; articulation de la politique de GRH avec la politique d’entreprise et les autres politiques ; positionnement des acteurs, interactions, jeux et rôles institutionnels ; pilotage/accompagnement du changement et problématiques ressources humaines.

Modalités d'enseignement

Organisation du cours

Méthodes pédagogiques

Évaluation

Examen final : coeff. 1

Bibliographie

• , Bibliographie : fournie par l’enseignant en début de cours., ,