Ce cours apparaît dans les formations suivantes :
• Faculté des Lettres et Sciences Humaines - Master 1 Travail & Santé : psychologie de l’intervention et du conseil dans les organisations - S1 - 0 ECTS

Pré requis

Psychologie sociale niveau 1 et 2

Objectifs du cours

Prendre en compte l’identité professionnelle dans les problématiques professionnelles

Analyser des situations : article, entretiens, films

Contenu du cours

L’identité professionnelle dépend d’abord des rapports entretenus avec et face aux groupes. Elle est essentielle pour comprendre les relations que les individus entretiennent avec leur travail, leur engagement professionnel, leurs aspirations.

Le cours reprendra les concepts liés aux relations intergroupes et la théorie de l’identité sociale. Les mécanismes de constitution des groupes seront ensuite abordés. Les théories de l’identité professionnelle (Dubar, Sainseaulieu etc) seront étudiées.

Modalités d'enseignement

Organisation du cours

Lectures personnelles, activités en classe par groupe, restitution et discussion

Méthodes pédagogiques

Évaluation

Examen : coeff. 1

Bibliographie

• Demazièez, D., Gadéa, C. (Eds) (2009) Sociologie des groupes professionnels. Paris : La Découverte||
  Dubar, C. (2001) La crise des identités, Paris : PUF||
  Ruano-Borbalan, J.C. (1998) L’identité : l’individu, le groupe, la société. Auxerre : Editions Sciences Humaines