Ce cours apparaît dans les formations suivantes :
• Faculté de Droit Lille - Master 2 Droit et Gestion des ressources humaines en alternance - S2 - 2 ECTS

Pré requis

Aucun

Objectifs du cours

· Comprendre ce que sont les Risques Psycho Sociaux (RPS)

· Connaitre les leviers d’actions permettant à chacun d’agir sur la prévention des RPS

· Savoir sur quels leviers agir pour mettre en place la Qualité de Vie au Travail (QVT)

Contenu du cours

1. 1. Que sont les risques psychosociaux ?

• Définition


• Les facteurs de risques / les facteurs ressources


• Les manifestations : stress, burn out, violences, addictions


• Enjeux pour l’entreprise et ses salariés

1. 2. Comment prévenir les risques ?

• Développer ses propres facteurs de protection
  
  
  
  • Repérer et contrôler son stress
  
  
  • Mettre en place ses pratiques de prévention
  
  
  
  


• Les dispositifs au niveau de l’entreprise


• Détecter et savoir réagir aux signaux d’alerte : individuels, collectifs
  
  
  
  • Mener un entretien d’écoute active
  
  
  • Communiquer avec bienveillance
  
  
  • Savoir passer le relais
  
  
  
  

1. 3. Comment mettre en place la QVT

• Savoir l’évaluer


• Les leviers d’action du manager et du RH


• La méthodologie à mettre en place

Modalités d'enseignement

Organisation du cours

Acquisition et développement des compétences

Méthodes pédagogiques

Évaluation

Contrôle continu : coeff. 1

Bibliographie

• 
  
  • Montreuil E., Prévenir les risques psychosociaux, Paris, Dunod, 2011.
  
  
  
  
  
  
  • Lefebvre B., Poirot M., Stress et risques psychosociaux au travail, Paris, Elsevier Masson, 2011.
  
  
  
  
  
  
  • Stora J.-B., Le Stress, Paris, PUF, coll. « Que sais-je ? », 1991.
  
  
  
  
  
  
  • Organisation internationale du travail, Risques émergents et nouvelles formes de prévention dans un monde du travail en mutation, Genève, http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/ed_protect/protrav/safework/documents/publication/wcms_124340.pdf, 2010.
  
  
  
  
  
  
  • Lachmann H., Larose C., Pinicaud C., Moleux M., Bien-être et efficacité au travail. 10 propositions pour améliorer la santé psychologique au travail, rapport fait à la demande du Premier ministre, février 2010.
  
  
  
  
  
  
  • Freudenberger H. J., L’Épuisement professionnel : la brûlure interne, Québec, Gaëtan Morin, 1987.
  
  
  
  
  
  
  • DARES, Les Risques professionnels en 2010 : de fortes différences d’exposition selon les secteurs, DARES Analyses, 10, 2013.
  
  
  
  
  
  
  • ANACT, Prévention du stress et des risques psychosociaux au travail, Études et documents, séminaire scientifique du 26 novembre 2007, Lyon, Éditions de l’ANACT, 2008.