Fiche détaillée d'une étape de formation
Faculté de Droit Lille, Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines, 2018-2019, S2
Année académique 2018-2019 | Crédits ECTS : 75
Coefficient : - |
Début des cours :
Fin des cours et examens :
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| Titre du cours / Code ECTS | Période | Etabl. | Prof. Resp. | Coef. | Crédits |
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| 0.
| Faculté de Droit Lille, Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines, 2018-2019, S2 | | | | - | - | | | 1.
| Semestre 2 | | | | - | 30,00 | | | 2.
| Module d'encadrement juridique des ressources humaines | | | | - | 9,00 | | | 3.
| Axe Pratique du droit social | | | | - | 5,00 | | | 3.
| Axe Organisation et règlementation des rapports sociaux | | | | - | 4,00 | | | 2.
| Module de Spécialisation | | | | - | 3,00 | | | 3.
| Axe Gestion de la masse salariale | | | | - | 3,00 | | | 3.
| Axe l'internationalisation des RH | | | | - | 3,00 | | | 2.
| Module Management des ressources humaines | | | | - | 4,50 | | | 2.
| Module Intégration professionnelle | | | | - | 13,50 | |
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* Informations non contractuelles et pouvant être soumises à modification
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