Fiche détaillée d'une étape de formation
Faculté de Droit Issy Les Moulineaux, Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines en Alternance, 2023-2024, S1
Année académique 2023-2024 | Crédits ECTS : 30
Coefficient : 30 |
Début des cours :
Fin des cours et examens :
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| Titre du cours / Code ECTS | Période | Etabl. | Prof. Resp. | Coef. | Crédits |
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| 0.
| Faculté de Droit Issy Les Moulineaux, Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines en Alternance, 2023-2024, S1 | | | | 30,00 | 30,00 | | Médiation sociale judiciaire et conventionnelle
(2324-FDP-DIV-FR-T053)
| | FLD | Léonore COUSIN, Antoine Rouher | 3,00 | 3,00 | Méthodologie du mémoire
(2324-FDP-DIV-FR-T055)
| | FLD | GAETAN MARAIN | | | Anglais juridique
(2324-FDP-DIV-FR-5008)
| | FLD | PETER KIERNAN, AILEEN GAUGHRAN | 2,00 | 2,00 | Droit de la représentation collective
(2324-FDP-DIV-FR-5014)
| | FLD | Lylia SIAD | 2,00 | 2,00 | Pratique du management des ressources humaines
(2324-FDP-DIV-FR-5015)
| | FLD | José-Marie Aulotte | 3,00 | 3,00 | Droit de la négociation sociale
(2324-FDP-DIV-FR-5009)
| | FLD | Mikaël- Leni Vautier | 2,00 | 2,00 | Droit du contrat de travail et rupture du contrat de travail
(2324-FDP-DIV-FR-5010)
| | FLD | Pauline Rebours, Cindy SOUFFRIN | 3,00 | 3,00 | Droit de la rémunération
(2324-FDP-DIV-FR-5012)
| | FLD | Brigitte NECHELIS | 3,00 | 3,00 | Formation et Certification TOEIC
(2324-FDP-LANG-EN-T003)
| | FLD | Linda Maclaren | | | Droit de la durée du travail
(2324-FDP-DIV-FR-5011)
| | FLD | Inès Meftah-Hegedus | 3,00 | 3,00 | Travail en groupe
(2324-FDP-DIV-FR-T054)
| | FLD | GAETAN MARAIN | | | Droit de la formation
(2324-FDP-DIV-FR-5013)
| | FLD | Marie Paule MOREAU | 3,00 | 3,00 | Politique de recrutement et mobilité interne
(2324-FDP-DIV-FR-5016)
| | FLD | Jean François RAIMOND | 2,00 | 2,00 | Conduite du changement
(2324-FDP-DIV-FR-5017)
| | FLD | José-Marie Aulotte | 2,00 | 2,00 | Contentieux prud'homal et pénal du travail
(2324-FDP-DIV-FR-5007)
| | FLD | Marlène Elmassian | 2,00 | 2,00 |
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* Informations non contractuelles et pouvant être soumises à modification
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