Fiche détaillée d'une étape de formation
Faculté de Droit Lille, Master 1 Droit Social en alternance, 2023-2024, S1
Année académique 2023-2024 | Crédits ECTS : 30
Coefficient : 29 |
Début des cours :
Fin des cours et examens :
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| Titre du cours / Code ECTS | Période | Etabl. | Prof. Resp. | Coef. | Crédits |
|---|
| 0.
| Faculté de Droit Lille, Master 1 Droit Social en alternance, 2023-2024, S1 | | | | - | - | | Révisions M1 DS ALT
(2324-FDL-LAW-FR-5011)
| | FLD | FLD PROF INCONNU FLD | 0,00 | 0,00 | Rentrée M1 DS ALT
(2324-FDL-LAW-FR-5010)
| | FLD | Elodie LETOMBE-TIMMERMAN | 0,00 | 0,00 | | 1.
| Unité Fondamentale | | | | 20,00 | 20,00 | | Droit de la santé au travail M1 DS ALT
(2324-FDL-LAW-FR-4019)
| | FLD | Elodie LETOMBE-TIMMERMAN | 4,00 | 4,00 | Droit de la rupture du contrat de travail M1 DS ALT
(2324-FDL-LAW-FR-4017)
| | FLD | Laurent Drai, Sophie RIOLLET | 8,00 | 8,00 | Droit social européen et international M1 DS ALT
(2324-FDL-LAW-FR-4018)
| | FLD | Mourad BOURAHLI | 4,00 | 4,00 | Droit des conditions de travail (durée du travail, repos, rémunération) M1 DS ALT
(2324-FDL-LAW-FR-4021)
| | FLD | Priscillia MALAUS | 4,00 | 4,00 | | 1.
| Unité d'intégration professionnelle | | | | 3,00 | 4,00 | | Alternance en entreprise M1-S1 DS ALT
(2324-FDL-LAW-FR-4014)
| | FLD | | 3,00 | 3,00 | | 1.
| Unité complémentaire | | | | 6,00 | 6,00 | | Introduction à la gestion des ressources humaines M1 DS ALT
(2324-FDL-LAW-FR-4024)
| | FLD | Stephane Parisot | 3,00 | 3,00 | Droit de l'emploi (contrats spéciaux - égalité/discrimination) M1 DS ALT
(2324-FDL-LAW-FR-4026)
| | FLD | Thomas Bourdon | 3,00 | 3,00 |
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* Informations non contractuelles et pouvant être soumises à modification
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