Fiche détaillée d'une formation
| Faculté de Droit - Lille et Issy-les-Moulineaux (FLD) 58 rue du Port, 59000 Lille Cedex Tél. : 03 20 13 41 00 - Télécopie : Email :
fld@univ-catholille.fr
- Site web :
https://www.fld-lille.fr
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| Master 1 & 2 Droit social et Gestion des Ressources Humaines en alternance - Campus Lille
(2023-2024)Nombre d'ECTS : 120 | Horaire global : 900 | Nombre de semestre : 4 |
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Présentation Générale- Présentation
Grâce à la complémentarité des enseignements proposés, les étudiants bénéficient d'une vision d'ensemble de la fonction ressources humaines et disposent des outils nécessaires à l'exercice de cette activité essentielle à l'entreprise. La fonction ressources humaines, qui s'intègre dans la stratégie de l'entreprise, nécessite la connaissance du monde de l'entreprise et de son environnement. Le module Management de l'entreprise, réalisé en partenariat avec l'EDHEC, permet ainsi une véritable mise en adéquation des compétences acquises par les étudiants au cours de leur formation aux attentes de leurs futurs employeurs. - Compétences et savoirs-faire enseignés
- Obtenir une double compétence qui associe la performance technique et pratique en droit social et la maîtrise des problématiques RH - Maîtriser les modes de fonctionnement d'une entreprise et de son environnement grâce au module "Management de l'entreprise" (en partenariat avec l'EDHEC). - Ajouter une plus-value à son CV grâce au module de spécialisation. - Insertion professionnelle
Types d'emplois accessibles : juriste en droit social, assistant RH, responsable RH junior, responsable recrutement, responsable formation, conseiller en formation, responsable emploi/mobilité, consultant... Secteurs d'activités : services juridique et/ou RH d'une entreprise, société de travail temporaire... - Responsable(s) pédagogique(s)
Philippe BERNIER - Diplôme préparé et conditions d'obtention du diplôme
Master Droit, Économie,Gestion mention Droit social, parcours type Droit social et Gestion des Ressources Humaines Alternance
Diplôme reconnu par l’État en convention avec Toulouse 1 Capitole
Déroulement des étudesContrat de professionnalisation (12 ou 24 mois)
Formation possible en formation initiale - Faculté de Droit Lille, Master 2 Droit et Gestion des ressources humaines en alternance, 2023-2024, S2
- Faculté de Droit Lille, Master 2 Droit et Gestion des ressources humaines en alternance, 2023-2024, S1
- Faculté de Droit Lille, Master 1 Droit Social en alternance, 2023-2024, S2
- Faculté de Droit Lille, Master 1 Droit Social & Vie de l'entreprise, 2023-2024, S1
- Faculté de Droit Lille, Master 1 Droit Social en alternance, 2023-2024, S1
- Faculté de Droit Lille, Master 1 Droit Social & Vie de l'entreprise, 2023-2024, S2
Admission - Inscription- Conditions d'admission
Candidature et retrait du dossier sur le site : http://espaceadmission.univcatholille.fr - Modalités d'inscription
https://www.fld-lille.fr/formations/inscription/ - Coût annuel
Les alternants sont salariés et rémunérés. L’entreprise prend en charge les frais de scolarité pour l’année en alternance.
| * Informations non contractuelles et pouvant être soumises à modification
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